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행동 강령

 

 

행동 강령

윤리적으로 행동하는 것은 Momentive Performance Materials Inc. (Momentive)가 법의 문자와 정신을 준수하도록 보장하는 기초입니다. Momentive는 자신의 청렴성에 대한 명성을 소중히 여깁니다. 우리는 사업을 수행함에 있어 최고 윤리 기준을 준수하고 사업에 적용되는 모든 법률과 규정을 준수하기 위해 노력합니다. 우리 이사회와 주주들은 모든 직원이 정직하고 윤리적으로 행동할 것을 기대합니다. 모든 직원은 회사의 윤리적 가치를 유지하고 발전시킬 책임이 있습니다. 우리는 달성한 사업 결과뿐만 아니라 그것을 달성하는 방법으로도 평가받습니다. 우리는 윤리적이고 청렴하게 운영하는 조직이 시간이 지남에 따라 가치를 창출하고 장기적인 성공 가능성이 가장 높다고 믿습니다. 

준법감시인

Momentive의 행동 강령은 모든 직원에게 기대되는 높은 수준의 청렴성과 행동에 대한 지침을 제공합니다. 직원들이 직면할 수 있는 모든 상황을 다룰 수는 없지만, 이는 지침 원칙의 출처로 의도되었습니다. Momentive의 행동 강령은 또한 우리의 이해관계자들에게 우리의 시설을 안전하고 책임감 있게 운영할 것을 약속합니다.

Momentive 이사회는 궁극적으로 각 강령의 구현에 대한 책임이 있습니다. Momentive의 법무 자문은 강령의 관리를 지원하기 위해 준법감시인으로 활동합니다.

책임과 의무

모든 직원은 Momentive의 행동 강령을 읽고 이해하며 이러한 원칙을 자신의 업무 수행에 적용할 책임이 있습니다. 

또한 모든 직원은 다른 사람의 부적절한 사업 행동이나 비윤리적 행동을 질문하고 보고할 책임이 있습니다. 이러한 행동은 즉각적인 상사나 관리자에게 보고될 수 있습니다. 그러나 인사부, 법무부, 지역 옴부즈 대표 또는 준법감시인과 같은 다른 자원이 있습니다. 직원들은 또한 외부 윤리 라인을 사용할 수 있으며, 이는 하루 24시간, 주 7일 이용 가능합니다. 현지 법률이 허용하는 경우, 직원들은 제3자 외부 윤리 라인에 연락하여 익명으로 보고할 수 있습니다. 보고서나 질문은 전자적으로 또는 전화로 제출할 수 있습니다. 귀하의 지역에서 이용 가능한 무료 윤리 라인 전화번호 또는 전자적으로 보고서를 제출할 수 있는 링크는 외부 윤리 라인 웹사이트를 참조하십시오: https://momentive.ethicspoint.com. 우리는 법률 위반이나 Momentive의 행동 강령 위반을 선의로 보고한 직원에 대한 보복 행동을 용납하지 않습니다. 

우리는 또한 대중과 다른 이해관계자들의 참여와 피드백을 약속합니다. 우리의 운영에 대한 모든 의견은 globalcompliance@momentive.com의 준법감시인에게 또는 다음 연락처로 연락하여 전달할 수 있습니다: 

준법감시인 

수신: Momentive 법무 자문 

2750 Balltown Road 

Niskayuna, NY 12309 

(518) 237-3330 

Momentive의 행동 강령 위반 혐의는 모두 조사될 것입니다. 모든 통신, 불만 및 우려 사항은 우리의 준법감시인이 접수하고 처리할 것입니다. 

Momentive Performance Materials 행동 강령은 아래 여러 언어로 제공됩니다